Publiée le : 10/01/2017 Expire le : 12/02/2017
GIZ GMBH BUREAU ABIDJAN recrute CONSEILLER REGIONAL PRODUCTIONS AGRICOLES (F/H) Description du poste Pour ses activités, la GIZ (Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit GmbH) peut compter sur une expertise régionale avérée, un vaste savoir de spécialiste et des compétences managériales éprouvées. En sa qualité d’entreprise fédérale, elle aide le gouvernement allemand à concrétiser ses objectifs de coopération internationale pour le développement durable ; elle œuvre aussi au niveau mondial dans le domaine de l’éducation. La GIZ est active dans plus de 130 pays à travers la planète. En République fédérale d’Allemagne, elle est présente dans presque tous les pays et a son siège social à Bonn et Eschborn. La GIZ emploie de par le monde plus de 17 000 collaboratrices et collaborateurs, dont près de 70 % sont des membres du personnel national recrutés sur place. À cela viennent s’ajouter 890 assistantes et assistants techniques en mission pour la GIZ. Le programme développement des espaces économiques et naturels de Taï et Comoé (PROFIAB II) de la coopération allemande GIZ vise à soutenir la population rurale afin d’augmenter de manière significative ses revenus issus de l’agriculture, en visant plus particulièrement la durabilité écologique, dans un contexte d’amélioration des conditions de conservation de la biodiversité dans les aires protégées. Les priorités thématiques sont l’application par les acteurs des Chaînes de valeur (CVA) appuyées, d’approches innovantes écologiquement durables et augmentant les revenus sans risque pour la biodiversité d’une part et l’amélioration par l’Office Ivoirien des Parcs et Réserves (OIPR) et la population riveraine, de la conservation, de la durabilité des services écosystémiques et de l’utilisation économique réglementée des parcs et de leurs zones périphériques d’autre part. Profil du poste A. Le/la titulaire du poste est responsable des activités suivantes : Conception, mise en œuvre et suivi des appuis aux producteurs/trices des filières sélectionnées (anacarde, maraîchage, riz) Maintien de la communication et du flux d’information entre toutes les institutions concernées, les partenaires et le programme Organisation des activités en accord avec les collègues et le coordinateur du bureau régional du programme B. Attributions 1. Gestion et coordination Coordonne et soutient la préparation et l’exécution des activités des filières (anacarde, maraîchage, riz) et s’acquitte des autres activités nécessaires à la réalisation des objectifs du programme; Coordonne la mise en œuvre des activités pour les filières et des PPP; Assume la coresponsabilité de planification, de l'autorisation et du contrôle des dépenses; Participe à la détermination des besoins en appui technique des sociétés privées ainsi que des institutions gouvernementales et non gouvernementales; Participe à la formulation des plans d’opération du programme et des structures partenaires; Prépare la réalisation et la documentation des formations, ateliers, forums, réunions d’équipe et autres activités. 2. Travail en réseau et coopération Conduit, de concert avec le responsable suivi-évaluation, des mesures de contrôle de qualité et la collecte des données pour renseigner les indicateurs de PROFIAB II; Apporte son appui au développement des relations publiques et coopère avec les organisations faitières et le secteur privé; communique sur les intérêts et attentes des parties; Collabore avec les autres conseillers filières, les conseillers Transmission de Savoirs et Compétences (TSC) et avec le conseille PPP. 3. Gestion des connaissances Gère et enrichit la documentation sur les filières, leurs potentialités, leurs évolutions techniques, leurs marchés et leur stratégie au niveau régional; Elabore les contributions pertinentes pour les différents rapports d’activités; Soutient les activités de recherche et les investigations sur des thèmes politiques 4. Fonction de coordination Coordonne les activités de production des filières durant la programmation stratégique de la composante QUALIFICATION Diplôme/maîtrise (bac +5) en agronomie, économie ou une spécialité similaire et spécialisation dans le domaine de développement de filières agricoles et agrobusiness EXPERIENCE PROFESSIONNELLE Au moins 5 ans d’expérience professionnelle à un poste similaire. Une expérience dans les filières vivrières et anacarde ainsi qu’avec l’agro-industrie serait un atout. AUTRES CONNAISSANCE /COMPETENCES Très bonne connaissance pratique de l’utilisation des technologies de l’information et de la communication (logiciels correspondants ainsi que téléphone, télécopie, courrier électronique, Internet) ainsi que des applications informatiques (MS Office) ; Compétences professionnelles : présentation et communication Compétence en gestion de négociation et conflits : négociation, orientation vers les résultats et force de persuasion Compétence en conseil : initiative et autonomie ; Capacité de travailler en équipe et de coopérer : sensibilité organisationnelle et travail en équipe ; Compétences personnelles et sociales : travail en réseau, intégrité et adhésion aux valeurs de la GIZ Pratique courante (à l’oral et à l’écrit) de la langue Anglaise ; bonnes notions de base de la langue allemande serait un atout ; Acquisition de qualifications requises dans le domaine d’attributions. Des mesures de formation adaptées sont choisies en concertation avec le cadre de direction compétent. Dossiers de candidature Le dossier contenant : - Le Curriculum Vitae détaillant les tâches des différents postes antérieurs - Les copies de vos diplômes (obligatoires) - Les références des emplois antérieurs - La lettre de motivation est à déposer au plus tard le 02 mai 2018, sous pli fermé à la réception du Bureau GIZ à Abidjan en face de la grande Mosquée de la Riviera Golf, 01 BP 7172 Abidjan 01, Côte d’Ivoire avec notification « le nom du poste » . Les candidat(e)s peuvent également envoyer leur dossier par e-mail à l’adresse électronique suivante : giz-cote-ivoire@giz.de Les dossiers ne contenant pas l’intégralité des documents mentionnés ci-dessus seront immédiatement rejetés. Les candidatures féminines sont vivement recommandées
