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Côte d’Ivoire: AFRICA CEO FORUM lance sa charte de la diversité pour renforcer le leadership féminin en Afrique



Abidjan, 19 juin (AIP) – AFRICA CEO FORUM porte encore plus loin son engagement pour promouvoir le leadership féminin à travers le lancement de sa charte de la diversité pour renforcer le leadership féminin en Afrique.

La mixité dans le recrutement et au sein du management, du comité exécutif et du conseil d’administration, l’équité de rémunération sont les principes essentiels de cette charte pour favoriser la diversité du genre en entreprise qui vise 100 signataires d’ici à la fin de l’année, rapporte un communiqué de presse publié mercredi.

A l’occasion de la 2ème édition du Women in Business Annual Leadership Meeting, qui a réuni près de 250 cheffes d’entreprises africaines à Paris le 17 et 18 juin, AFRICA CEO FORUM a dévoilé sa Charte de la diversité du genre, en partenariat avec Deloitte.

Co-construite avec le concours des participantes de AFRICA CEO FORUM 2019 à Kigali, cette charte a pour objectif principal de contribuer à bâtir un écosystème africain dans lequel les femmes auront toute leur place, y compris au sein des instances de décision les plus élevées. Notamment en sensibilisant ces dernières aux bénéfices que comporte une meilleure diversité du genre en entreprise.

Chaque année, une enquête annuelle mesurera les progrès effectués par l’entreprise signataire et valorisera les bonnes pratiques constatées.

(AIP)


1561020513     Agence Ivoirienne de Pression (AIP)

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