Nos séminaires

Public  cible

Directeurs et Responsables des ressources humaines – cadres et toute personne désireuse de comprendre le mode de   fonctionnement des jeunes travailleurs, d’adapter  son management afin d’améliorer les performances de son équipe.

Objectifs pédagogiques

- Décrypter et comprendre les comportements des travailleurs des nouvelles générations,

- Adapter son management aux attentes et modes de fonctionnement des nouvelles générations,

- Faciliter leur intégration au sein de l’équipe et accroitre leur efficacité,

- Mettre en place des nouvelles stratégies de motivation et de fidélisation

Programme

I- Définition du concept de génération,

II- Les  différentes catégories de génération,

III- Les caractéristiques des nouvelles générations,

IV- Les  attentes  et modes de fonctionnement des nouvelles  générations,

V- La stratégie de management des nouvelles générations.

Dates : 8- 9 Décembre 2015, de 8H à 13 H

Lieu : ENA

Frais de participation : 150.000 F ( Payable avant ou au début de la formation)

Formateur : Consultant en RH et en management