Nos séminaires

 Public

- Responsables des ressources humaines – Responsables et gestionnaires de la formation

-Cadres spécialistes et techniciens susceptibles d’animer une action de formation

 - Formateurs occasionnels  dans les entreprises et dans les centres de formation         

Objectifs pédagogiques

A la fin de la formation, les auditeurs doivent être capables de:

- Préparer une action de formation

- Choisir et utiliser les méthodes pédagogiques                  

- Animer une action de formation

- Evaluer une action de formation

Programme

Introduction

- Définition et importance  de la formation

- Notion et principes de l’andragogie

I- La préparation de la formation

- L’analyse de la demande de formation

- La définition des objectifs de la formation

- La conception du programme et de l’itinéraire pédagogique

- La préparation du support du séminaire

- Le choix des méthodes et outils pédagogiques                    

- Le choix des modalités de la formation 

- La conception du dispositif d’évaluation

II- L’animation de la formation                                                                   

- Les principes de l’andragogie

- Les lois et théories de l’apprentissage

1- Démarrer  la formation: la prise en main

2- La gestion du temps et des groupes

3- La co-animation

III- L’évaluation de la formation

1- L’évaluation pendant la formation

2- L’évaluation en fin de formation

Méthodes  pédagogiques

- Apports  théoriques & Exercices pratiques

- Simulation  filmée et commentés

- Echanges d’expériences

Modalités  de la formation

Durée : 4 jours  ( 8H – 13H)

Lieu : Abidjan

Dates : 27 – 30 Juin 2017

Tarif : 350.000 F par participant

Formateur : GNAKPA Vincent

- Consultant formateur  expérimenté

- Spécialiste de la formation et des ressources humaines, avec plus de  20 ans d’expériences

 - Auteur d’un livre sur la gestion de la formation continue et  d’un livre sur la gestion des ressources humaines