Nos séminaires

 Public

- Directeurs et Responsables de la formation – Directeurs des centres de formation

- Gestionnaires de la formation

- Directeurs et Responsables des ressources humaines

Objectifs pédagogiques

- Comprendre la réglementation de la formation continue

- Connaitre les dispositifs de gestion de la formation continue

- Savoir identifier et analyser les besoins de formation

- Maitriser l’élaboration du plan de formation

- Suivre la réalisation du plan de formation et évaluer une action de formation

- Concevoir les dispositifs pédagogiques d’une action de formation

- Connaitre les normes qualité en formation

Programme

Thème 1 : La politique de formation

- Importance et objectifs de la politique de formation

- Contenu d’une politique de formation

- Processus d’élaboration d’une politique de formation

Thème 2 : La législation de la formation

- La réglementation internationale relative à la formation

- Le code du travail et les décrets relatifs à la formation continue

- La convention collective

- Les dispositifs d’entreprises : décisions et notes de services

Thème 3 : Le plan de formation : élaboration et mise en œuvre

- Identification et analyse des besoins de formation

- Conception du plan de formation

- Réalisation et suivi du plan de formation

Thème 4 : L’achat de la formation

- Le processus d’achat de la formation

- Le cahier des charges : contenu et élaboration

- Sélection des organismes de formation

Thème 5 : L’ingénierie pédagogique

- Définition et objectifs de  de l’ingénierie pédagogique

- Types de méthodes pédagogiques

- Les modes d’apprentissage

- Les profils d’apprentissage

- Les outils pédagogiques

Thème 6 : L’évaluation de la formation

- Définition et objectifs de l’évaluation

- Différents types d’évaluation

- Méthologie et outils d’évaluation

- Conditions d’efficacité de d’évaluation

Thème 7 : Indicateurs et tableaux de bord de la formation

- Définition et objectifs d’un tableau de bord

- Critères de choix d’un indicateur

- Les principaux indicateurs de la formation

- Conception et utilisation du tableau de bord

Thème 8 : Le management de la qualité en formation

- Principes du système de management de la qualité

- Les normes du SMQ en formation

- Le processus de gestion de la formation en démarche qualité: partages d’expériences

Méthodes pédagogiques :

- Apports théoriques

- Exercices pratiques & travaux de groupes

- Echanges d’expériences

- Remise d’un support de cours et de documents complémentaires d’approfondissement

- Remise  d’un Certificat en Ingénierie de la Formation Continue à chaque participant

Durée :  4  jours  (8H – 17H )

Tarif par participant

F1 : 400.000 FCFA : Formation -  Pauses café - Djeuners - Support de cours,

F2 : 520.000 FCFA :  Hébergement – Formation -  Pauses café - Djeuners - Support de cours.

Formateur  principal:  GNAKPA   Vincent

-  Expert consultant en ingénierie de la formation et en gestion des ressources humaines,

-  Formateur praticien  et expérimenté en gestion de la formation

-  Auteur de deux livres :

 « La gestion de la formation professionnelle continue : Théories et pratiques »

 «  La gestion des ressources humaines : comprendre les principes essentiels »